Ｑ．ヴォイストレーナー選びの基準は、どういうものですか。
Ａ．人間好きあるいは、人間やそれを取り巻くことに興味をもつ人、悪いところよりもよいところを見つける力のある人でしょう。これの欠けているトレーナーは採用を見送るようにしています。どんなのに頭がよくて理論知識があっても、人と長く、10年どころか20年、30年とやっていくのに、よいことばかりのはずはありません。人間が好き、生徒さんが好きなら、あとは、足らないところを学んで、補っていけばよいのです。
いろんな人によって、この世は成り立っています。どんな仕事もすべて人間の偉業につながっているのです。ひどい声も聞きようによっては魅力的、その人の生きてきた証、叫びです。それを音声器官や発声のよしあしとしてしかみないなら、続きようがありません。（♯）