Q.早くうまくしてあげるというトレーニングは、本当にあるのですか。☆☆
A.早く少々できるようになることは過大に、長くかかってすごくできることは過小に評価されるものです。だからこそ、自分のトレーナーとして適任者をうまく選ばなくてはならないと思います。
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